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作者：記者 俞曉萌 信息來源：淮北日報
9月30日下午，淮北市衛(wèi)生健康委召開新聞發(fā)布會，解讀《淮北市進一步完善和落實積極生育支持政策的若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》），就產假、育兒補貼、托育等工作進行實化細化，推動建設生育友好型社會。
《若干舉措》結合淮北市實際，在加強生育保險、減輕養(yǎng)育負擔、完善托育服務、降低教育成本、優(yōu)化休假制度、保障女性就業(yè)、做實扶助關懷、強化宣傳引導、加強組織領導等9個方面提出具體舉措。其中，2024年1月1日起，對夫妻雙方依法生育且戶口登記在淮北市的第二個子女給予2000元的一次性補助，第三個子女給予5000元的一次性補助。符合條件的家庭應及時為子女辦理入戶登記，原則上可在子女入戶三年內進行申請。申請方式包括：國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)職工向所在單位提出申請，其他人員向子女戶口登記所在村（居）委會提出申請。
據(jù)了解，與省政策相比，淮北市有兩個方面的創(chuàng)新舉措：一是第三個子女3周歲以內在市內公立醫(yī)療機構就醫(yī)時，在窗口掛號處提供生育登記憑證和戶口本證件后直接免收相應門診診察費（不含外聘專家門診診察費）。二是第三個子女進入符合條件的公辦幼兒園時不受學位限制，在參加延時服務時免交課后延時服務費。
在休假政策方面，符合法律規(guī)定結婚（不含復婚）的職工，在享受國家規(guī)定3天婚假的基礎上，延長婚假10天。符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產假98天基礎上，延長產假60天，共計158天；難產或者實施剖宮手術分娩的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。男方在女方產假期間，可享受30天護理假。依法生育（包含依法收養(yǎng)）且有子女在0-6周歲期間（從子女出生之日起按照自然年度計算），夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。
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