寧煤累計(jì)七人獲國(guó)務(wù)院特殊津貼

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近日，人力資源和社會(huì)保障部公布了2023年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員名單，寧夏煤業(yè)煤制油化工安裝檢修分公司爐檢車間管焊一班班長(zhǎng)劉杰、清水營(yíng)礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)王志林2人入選，至此，公司共有7人獲批享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。

國(guó)務(wù)院特殊津貼是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)心愛(ài)護(hù)和團(tuán)結(jié)引領(lǐng)高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的一項(xiàng)重要獎(jiǎng)勵(lì)制度，每?jī)赡赀x拔評(píng)審一次。享受政府特殊津貼人員不僅是我國(guó)人才隊(duì)伍的骨干力量，而且在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中擔(dān)負(fù)著重要使命。

此次入選的兩人均為高級(jí)技師。其中，劉杰主要從事設(shè)備管道、鍋爐等檢修更換工作，系自治區(qū)級(jí)“劉杰焊工技能大師工作室”領(lǐng)軍人，他曾牽頭高質(zhì)量完成了德國(guó)西門子GSP氣化爐燒嘴修復(fù)技術(shù)攻關(guān)和水冷壁修復(fù)技術(shù)攻關(guān)任務(wù)；解決了煤化工循環(huán)硫化床下渣管斷裂、狹小空間焊接操作等特種鋼焊接工藝技術(shù)難題，在技術(shù)攻關(guān)和改造革新上取得了顯著成效。王志林主要從事采礦設(shè)備檢修和技術(shù)革新工作，系自治區(qū)塞上技能大師、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤炭行業(yè)技能大師、勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人。王志林曾牽頭設(shè)計(jì)加工的“炮掘工作面履帶自移式液壓前探梁”解決了采煤炮掘巷道臨時(shí)支護(hù)安全難題，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類創(chuàng)新成果兩百多項(xiàng)，在技術(shù)攻堅(jiān)和高技能人才傳幫帶上發(fā)揮了重要作用。

近年來(lái)，寧夏煤業(yè)公司不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)提升人才發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。積極貫徹落實(shí)國(guó)家能源集團(tuán)加快推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作部署，全面開(kāi)展優(yōu)秀專家、大國(guó)工匠、青年人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)三年行動(dòng)，為人才隊(duì)伍建設(shè)指明發(fā)展方向、明確工作任務(wù)；按照“管一級(jí)、看一級(jí)”的管理思路，積極完善人才“選—育—評(píng)—推—獎(jiǎng)—樹(shù)”機(jī)制和卓越人才選拔任用機(jī)制。選好苗子，重點(diǎn)培育，科學(xué)評(píng)價(jià)，積極推舉，加強(qiáng)激勵(lì)，選樹(shù)典型，形成良性循環(huán)，2023年選拔T11高級(jí)研究員2人，T10高級(jí)研究員1人，S10高級(jí)技能大師2人，打破技術(shù)技能人才成長(zhǎng)晉升的“天花板”，實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)縱向貫通、橫向融通。

今年，借著獲評(píng)“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)的東風(fēng)，寧夏煤業(yè)公司持續(xù)縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化職業(yè)技能競(jìng)賽，優(yōu)化完善技能人才評(píng)價(jià)體系，健全技能導(dǎo)向的人才使用機(jī)制，拓寬高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，探索建立高技能領(lǐng)軍人才參與公司（單位）重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的制度，同時(shí)實(shí)行“技師+工程師”團(tuán)隊(duì)合作模式，在科研和技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新能力。（文/張慧 彭云 來(lái)源：國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)之聲）
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