淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃礦：136條職工訴求得到處理

廣告

“沒(méi)想到我剛反映的礦井后場(chǎng)區(qū)垃圾桶少的問(wèn)題才一天，咱們采煤樓的門(mén)前就放置了兩個(gè)新的垃圾桶，這速度太給力了！”許疃礦綜采一區(qū)職工盧傳斌看到后場(chǎng)區(qū)嶄新的垃圾桶后興奮地說(shuō)。

為切實(shí)做好一人一事職工思想政治工作，許疃礦積極拓展職工訴求通道，傾聽(tīng)職工心聲，解決職工訴求。日前，該礦通過(guò)召開(kāi)月度職工思想懇談會(huì)的形式，廣泛聽(tīng)取職工在安全生產(chǎn)、工作生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的訴求和建議，搭建與職工溝通交流的“連心橋”，當(dāng)好職工的“貼心人”。

職工思想動(dòng)態(tài)懇談會(huì)由黨群工作部組織，每月召開(kāi)一次，旨在為職工提供一個(gè)輕松愉快的交流傾訴的平臺(tái)，參與人員只有職工和黨群工作部（宣傳）負(fù)責(zé)人，并且只對(duì)職工訴求進(jìn)行記錄，會(huì)后問(wèn)題給予書(shū)面答復(fù)或解決。

“下午宿州至礦井的班車(chē)是否能從3點(diǎn)30分調(diào)整至4點(diǎn)30分?！?br />
“礦門(mén)口候車(chē)室區(qū)域是否能增設(shè)公共衛(wèi)生間，職工等車(chē)期間沒(méi)有地點(diǎn)上衛(wèi)生間。”

“職工宿舍內(nèi)衣柜大部分鎖損壞，建議重新安裝?！?br />
“防塵口罩發(fā)放不及時(shí)……”

“中班下班后，食堂飯菜花樣少……”

這是10月份職工思想懇談會(huì)收到的部分職工訴求，該礦對(duì)職工反映的問(wèn)題全部進(jìn)行了梳理、歸類(lèi)、分析，均制定了切實(shí)可行的方案，并在第一時(shí)間給職工進(jìn)行了答復(fù)。

截至目前，該礦已召開(kāi)“月度職工思想懇談會(huì)”12期，清單化解決職工訴求136條，職工提出的問(wèn)題均得到了答復(fù)和處理，暢通了一線(xiàn)職工的信息反饋渠道，架起了黨群“連心橋”，受到廣大職工點(diǎn)贊。

“下一步，我們將繼續(xù)以多種渠道收集職工反映的訴求和建議，盡最大努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。”該礦黨群工作部負(fù)責(zé)人說(shuō)。
來(lái)自: iPhone客戶(hù)端