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據(jù)不完全統(tǒng)計，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資，整體看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資高于城鎮(zhèn)私營單位。
8地非私營超10萬元
2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元，對比“全國平均線”，北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海6省份平均工資超過全國。此外，寧夏、重慶兩省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資也跨過10萬元關口，分別為105266元、101670元。
分區(qū)域看，上述8個“10萬+”省份中，青海、寧夏、重慶處西部地區(qū)，其余5省份均在東部地區(qū)。
北京城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員（在崗職工、勞務派遣人員及其他就業(yè)人員之和）年平均工資暫居第一，達194651元！按行業(yè)門類劃分，北京金融業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資最高，為395402元；信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)位居第二，年平均工資為291864元；文化、體育和娛樂業(yè)名列第三，為227040元。
北京金融公司眾多，Wind數(shù)據(jù)顯示，按證監(jiān)會行業(yè)分類標準，A股現(xiàn)有126家金融公司，北京獨攬22家，數(shù)量名列第一，因此吸引大量金融人才。加上2021年金融業(yè)行情轉好，金融機構業(yè)績回暖，部分證券公司、投資公司薪酬增加，金融業(yè)平均工資水漲船高。
值得一提的是，2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資前三省份，依次為北京178178元、上海171884元、西藏121005元。截至目前，上海僅公布2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，為136757元；西藏則尚未公布相關數(shù)據(jù)。
7地私營超6萬元
對比城鎮(zhèn)私營單位平均工資，北京、廣東、浙江、江蘇、天津、福建、海南7省份就業(yè)人員2021年平均工資超6萬元，即月均工資超5000元。分區(qū)域看，上述7省份均在東部地區(qū)。
北京城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員以100011元的年平均工資水平暫居第一，約合8334.25元/月；其次為廣東，以73231元/年暫居第二，約合6102.58元/月；浙江緊隨其后，年均69228元，約合5769元/月。
以廣東省為例，分行業(yè)門類看，年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)140251元，金融業(yè)133540元，科學研究和技術服務業(yè)86978元；從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)門類依次為采礦業(yè)，金融業(yè)和電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，分別增長35.6%、24.9%和17.8%。
國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍日前解讀指出，隨著信息化發(fā)展，近幾年信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)工資水平與增速一直維持在較高水平，加之疫情防控需要，在線消費需求旺盛，帶動了互聯(lián)網和相關服務行業(yè)平均工資的增長。
為啥總感覺“拖后腿”“被平均”？
國家統(tǒng)計局分析，公眾對工資收入的感覺往往是依據(jù)拿到手的實發(fā)工資，但統(tǒng)計部門統(tǒng)計的工資是稅前工資。其次，平均工資不等于個人工資，不能簡單拿個人工資與總體平均工資進行直接比較。
國家統(tǒng)計局指出，工資和收入一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往偏離并高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。
既然如此，平均工資到底有啥用？和“我”有啥關系？
事實上，平均工資和每個人的錢包息息相關。例如，《社會保險法》規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平；《最低工資規(guī)定》指出，確定和調整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資等因素；《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》明確，賠償基數(shù)指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資……
來源：中新經緯
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