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安徽職工或?qū)⒂信阕o(hù)假！記者6月6日從安徽省人大獲悉，《安徽省養(yǎng)老服務(wù)條例（草案修改稿）》已經(jīng)安徽省十三屆人大常委會第三十四會議審議，社會各界可于6月17日前提出修改意見。
01、職工將有養(yǎng)老陪護(hù)假
《條例（草案修改稿）》初步明確，國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織職工年滿六十周歲的父母或者贍養(yǎng)的老年人患病住院的，所在單位結(jié)合本單位的實際情況，依據(jù)醫(yī)院開具的疾病證明，給予職工陪護(hù)假。
職工是獨生子女的，每年陪護(hù)假累計二十日；職工是非獨生子女的，每年陪護(hù)假累計七日。職工在陪護(hù)假期間的工資、福利等待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
02、養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)衛(wèi)設(shè)施應(yīng)同址或鄰近
《條例（草案修改稿）》初步明確，縣級以上人民政府及有關(guān)部門在編制相關(guān)專項規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施的布局，將兩者同址或者鄰近設(shè)置。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)支持醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)入駐養(yǎng)老機構(gòu)，方便老年人獲取醫(yī)療服務(wù)。
縣級以上人民政府衛(wèi)生健康、民政、醫(yī)療保障等部門應(yīng)當(dāng)推動養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過簽約等形式開展雙向合作，建立康復(fù)病床、預(yù)約就診、急診就診等醫(yī)療服務(wù)綠色通道。
縣級以上人民政府衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)支持養(yǎng)老機構(gòu)依法設(shè)立老年醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)療中心、護(hù)理中心等醫(yī)療機構(gòu)或者在其內(nèi)部設(shè)置門診部、醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)場所。
縣級以上人民政府醫(yī)療保障部門應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，將符合條件的在養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)置的醫(yī)療機構(gòu)納入基本醫(yī)療保險定點管理范圍。
03、養(yǎng)老機構(gòu)虐待老年人最高罰3萬
《條例（草案修改稿）》初步明確，違反本條例規(guī)定，養(yǎng)老機構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上人民政府民政部門責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，處以五千元以上三萬元以下的罰款：（一）未與老年人或者其代理人簽訂養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議的；（二）未按照國家和省規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展服務(wù)的；（三）暫停、終止養(yǎng)老服務(wù)時未按照規(guī)定安置入住老年人的；（四）工作人員歧視、謾罵、侮辱、毆打、虐待、遺棄老年人的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他侵害老年人合法權(quán)益的行為。
來源：安徽商報
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