公務(wù)員與事業(yè)編的十大區(qū)別

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生活中經(jīng)常遇到親朋好友詢問考編制的事情，雖然都是編制，但是區(qū)別還是很大的，今天聊一下公務(wù)員和事業(yè)編制的差別，供考編的人參考。

區(qū)別1.工資結(jié)構(gòu)不一樣，具體就不說了，避免被噴。

區(qū)別2.公務(wù)員已經(jīng)實(shí)行完工資改革，增加績效工資，大部分公務(wù)員的工資是稍微上漲的，事業(yè)編制還未執(zhí)行工資改革，但是聽說，事業(yè)編制改革后，大部分人的工資是下降的。

區(qū)別3.公務(wù)員有13個(gè)月工資，事業(yè)編制沒有。

區(qū)別4.公務(wù)員有車補(bǔ)，事業(yè)編制沒有車補(bǔ)。

區(qū)別5.同等條件下，公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比事業(yè)的要高，也就意味著，將來退休的時(shí)候，公務(wù)員的退休工資會(huì)比事業(yè)的要高。（別再噴什么企業(yè)的和編制的退休同等待遇了，有編制的退休都同等不了）

區(qū)別6.公務(wù)員的死亡喪葬費(fèi)的系數(shù)是事業(yè)的2倍，基數(shù)各算各的。

區(qū)別7.公務(wù)員的工資和級(jí)別有關(guān)，也就是級(jí)別上去了，工資就會(huì)上去。事業(yè)的工資和職稱有關(guān)，職稱上去了，工資才會(huì)上去。但是事業(yè)的職稱是需要你寫論文，做科研，做項(xiàng)目得來的。（別噴有編制的人輕松自在有保障，有本事你考進(jìn)來，然后寫論文，發(fā)表，做科研提升自己的職稱）。

區(qū)別8.公務(wù)員的提拔途徑已經(jīng)很成熟，事業(yè)想被提拔就很難，因?yàn)槭聵I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位太少太少太少太少，很可憐。當(dāng)然，大部分公務(wù)員的提拔也沒你想的那么簡單，很多人一輩子也是在底層趴著。

區(qū)別9.公務(wù)員編制單一，就是公務(wù)員和參公，參公也是公，制度設(shè)計(jì)是一樣的。事業(yè)有很多種，一類、二類、其他，全供，差供，自收自支什么的，待遇可不見得能保障哦。

區(qū)別10.在混編單位，就是有公務(wù)員、參公、事業(yè)的單位。事業(yè)就是后娘養(yǎng)的，絕大部分事業(yè)是被瞧不起的，考的時(shí)候要瞪大眼睛。

總之，有能力，有本事的，想考體制的，盡量考公務(wù)員，不要考事業(yè)編，再不濟(jì)考參公。因?yàn)轶w制也不是普通民眾認(rèn)
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