央企和國企什么級別可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員

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你好，在市級或縣級國企，要當(dāng)上公司副職領(lǐng)導(dǎo)才有機會轉(zhuǎn)為公務(wù)員；在央企或省級國企，要做到副處級以上才有機會轉(zhuǎn)為公務(wù)員。另外，正高級、副高級的專業(yè)技術(shù)人員也有一定的機會轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

首先，介紹一下各級國企領(lǐng)導(dǎo)班子的有關(guān)情況。

目前，各級國企都已經(jīng)去行政化，實行企業(yè)化管理。

因此，各級國企的工作人員（包括領(lǐng)導(dǎo)班子）都沒有編制，都不屬于公務(wù)員。

但是，國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是國家干部的重要組成部分，由各級黨委、政府分級管理、選拔、任免。

因此，各級國企領(lǐng)導(dǎo)班子都有對應(yīng)的級別：例如，縣級國企正職對應(yīng)正科級，市級國企副職對應(yīng)副處級，享受類似的工作待遇、生活待遇。

然后，介紹一下國企干部轉(zhuǎn)任公務(wù)員的政策依據(jù)。

國企領(lǐng)導(dǎo)班子作為國家干部的一員，其個人檔案由各級組織部進行管理，因此，先天就具備轉(zhuǎn)任公務(wù)員的基礎(chǔ)。

同時，國家為了更好地選拔人才，已經(jīng)逐步拓寬選人用人的視野和渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅只從黨政機關(guān)中提拔，目光也放向了群團機關(guān)、事業(yè)單位、國企之中。

對此，也有相應(yīng)的法律法規(guī)進行支撐：

1、《公務(wù)員法》第七十條明確指出：國有企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上職級！

2、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》對此進行了明確，國有企業(yè)中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)這一程序叫做調(diào)任！

并且，除了管理人員之外，專業(yè)技術(shù)人員也可以調(diào)入機關(guān)任職。

當(dāng)然，國企干部想要調(diào)任成為公務(wù)員，也要滿足一定的條件：

1、一般要求本科以上學(xué)歷，也要有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職資歷、最低工作年限。

2、調(diào)任廳級職務(wù)、職級的，不超過55周歲；調(diào)任處級職務(wù)、職級的，不超過50周歲；調(diào)任科級職務(wù)的，一般不超過45周歲。

3、專業(yè)技術(shù)人員想要調(diào)任成為公務(wù)員，一般要求為正高級，至少也要擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。并且，專業(yè)技術(shù)人員一般只能調(diào)任職級公務(wù)員，很難擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

最后，介紹一下國企干部如何調(diào)任成為公務(wù)員。

目前，國企干部想要調(diào)任成為公務(wù)員，主要有2種方法：

1、直接走調(diào)任手續(xù)，有關(guān)單位推薦擬調(diào)任人選，再經(jīng)過組織部門考察、黨委開會通過，辦理調(diào)任手續(xù)，國企干部直接成為一名公務(wù)員。

這種方法主要適用于央企、省市縣國企的領(lǐng)導(dǎo)班子，不適用于中層干部、專業(yè)技術(shù)人員。而且，在市縣兩級，黨政機關(guān)公務(wù)員去國企任職的情況比較多，國企領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)到黨政機關(guān)任職的情況很少。

2、參加選調(diào)考試，由組織部（公務(wù)員局）發(fā)布公開選調(diào)公務(wù)員公告，符合條件的國企干部可以參加考試，擇優(yōu)錄取，成為一名公務(wù)員。

這種方法的適用面較廣：一方面，符合條件的專業(yè)技術(shù)人員也能報名；另一方面，達到副處級的國企干部也能報名，包括市級國企的副職領(lǐng)導(dǎo)，省級國企的工作部門副職、二級子公司的副職，央企工作部門下設(shè)處室的副職、三級子公司的副職。

當(dāng)然，這種方法的競爭壓力是比較大的，本質(zhì)上是另一種公務(wù)員考試。
來自: iPhone客戶端

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