淮北礦業(yè)集團《自營工程競價承攬管理辦法》

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“物業(yè)服務(wù)中心報價72000元，烈山電務(wù)段報價87000元……”日前，在鐵運處召開的全處小型生產(chǎn)、生活電器維修保養(yǎng)勞務(wù)競價會上，該處符合條件的單位爭相參與競價，最終，一年的維修服務(wù)權(quán)被該處物業(yè)服務(wù)中心“搶入囊中”。

“為啥烈山電務(wù)段能承包空調(diào)維修業(yè)務(wù)，物業(yè)服務(wù)中心就不能公開競價參與呢？我們一方面有足夠的技術(shù)優(yōu)勢，三名后勤工以前學(xué)過空調(diào)維修技術(shù)，現(xiàn)在做通思想工作后，都想利用處里的內(nèi)部市場化激勵政策，通過競包勞務(wù)市場來“掙工資”、提收入，而且還能改善目前新老區(qū)各崗點空調(diào)維修不及時的現(xiàn)狀；另一方面，我們有位置優(yōu)勢，物業(yè)職工遍布新老區(qū)，基本不需要處再專門派車深入各崗點維修，從汽車用油、過路費、人力資源等方面均給處節(jié)約一定的成本?！蔽飿I(yè)服務(wù)中心主任王秀峰充分表明了參與此次競價的想法。

經(jīng)營管理部副部長雷學(xué)鋒說：“我們制定下發(fā)了《自營工程競價承攬管理辦法的通知》，把工程、電器維修等各類競價在處網(wǎng)站公示，誰有能力、誰有資源誰‘揭榜’，誰多干誰掙錢。這些年，小型電器維修一直是烈山電務(wù)段承包的，但隨著鐵運處生產(chǎn)任務(wù)向新區(qū)的轉(zhuǎn)移，烈山電務(wù)段限于位置和人員現(xiàn)狀，各項附加費有所增加。物業(yè)服務(wù)中心主動提出參與勞務(wù)市場競價，這是后勤單位干部職工的思想大解放，是由‘找市場’到‘搶市場’的真正轉(zhuǎn)變，是我處內(nèi)部市場化真正打通‘最后一公里’的鮮明體現(xiàn)?！?br />
“物業(yè)服務(wù)中心競價成功后，按照文件要求必須保障全處生產(chǎn)、生活崗點小型電器的正常使用，在接到維修申請3個工作日后仍不能及時維修處置，導(dǎo)致不能正常使用的，扣罰100元/臺次。對維修、保養(yǎng)服務(wù)不到位，遭到小型電器使用單位投訴，經(jīng)查屬實的，扣罰100元/次?！痹诟們r會上，該處對相關(guān)規(guī)定給中標(biāo)單位物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了提前告知。為確保操作的合規(guī)性、公平性，處經(jīng)營管理部規(guī)范的對競價單位進(jìn)行了資格審查、公示，處紀(jì)委對競價全過程進(jìn)行了監(jiān)督。

“終于‘搶’到手了，可以向兄弟們交差了?！备們r會結(jié)束后，物業(yè)服務(wù)中心主任王秀峰欣喜地在中標(biāo)協(xié)議上簽字。他說：“生產(chǎn)單位通過各種自營工程掙到了‘外快’，我們物業(yè)思想不能‘僵化’，也要想辦法利用市場化手段把職工的收入提上去?！币黄饏⑴c的后勤職工朱志學(xué)聽到這話，信心滿滿地接過話茬說：“主任，你放心，這活搶得不容易，我們一定把活干得漂漂亮亮的，不給物業(yè)臉上抹黑，爭取明年咱還干?！?br /> 來自: iPhone客戶端