千方百計聚人才 讓人才有用武之地

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“創(chuàng)新的根本在人才”、“世界科技強(qiáng)國必須能夠在全球范圍內(nèi)吸引人才、留住人才、用好人才”，在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。新時代，要堅持正確用人導(dǎo)向，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
要能“引才”。人才聚，產(chǎn)業(yè)興；人才是引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，產(chǎn)業(yè)是培育人才的一方沃土。吸引人才，才能聚力創(chuàng)新；吸引人才，才能推動產(chǎn)業(yè)升級。聚焦聯(lián)動發(fā)展，以本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略需求，精準(zhǔn)定位發(fā)展方向，打通政策堵點，貫通政策鏈，多層次、寬領(lǐng)域、全方位地促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合與對接，激發(fā)以企業(yè)為主體的創(chuàng)新平臺活力，形成“以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聚集人才”的良性循環(huán)。
要會“用才”。栽下梧桐樹，引來金鳳凰。人才引得來僅是第一步，還需要各方配合、通力協(xié)作，用好人才、留住人才。強(qiáng)化人才評價機(jī)制，定位好人才，改進(jìn)人才評價唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項“四唯”等仍然比較突出問題，建設(shè)人才港、人才發(fā)展基地，構(gòu)建務(wù)實管用、精準(zhǔn)有效的用人機(jī)制，科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人才評價機(jī)制，體貼入微、關(guān)心備至的配套政策，宜居宜業(yè)、宜學(xué)宜養(yǎng)的生活環(huán)境，讓人才來了，還能才有所施展、心能留得住。
用懂“育才”。黨的十八大以來，黨中央深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實踐問題。培養(yǎng)人才是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計，當(dāng)今世界人才的競爭首先是人才培養(yǎng)的競爭。不僅要引才、用才，更要懂育才。源源不斷的人才培養(yǎng)，才是人才建設(shè)的根本。要堅持走好人才自主培養(yǎng)之路，自護(hù)培養(yǎng)的人才，才是解決“卡脖子”問題的關(guān)鍵，才能適應(yīng)國家發(fā)展的大勢。努力培養(yǎng)造就更多具有堅定理想信念、強(qiáng)烈家國情懷、扎實法學(xué)根底的人才，著力培養(yǎng)忠于黨、忠于國家、忠于人民、與民族未來發(fā)展同呼吸共命運的人才隊伍。
全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，大膽使用青年人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，放開視野選人才、不拘一格用人才，“聚天下英才而用之”，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐，為加快建設(shè)具有世界影響力的現(xiàn)代化國際大都市奠定堅實基礎(chǔ)